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一定要避免拿求职简历的思路来写MBA申请简历!

发布时间:2020/10/12 14:44:19

  在MBA申请中每个批次可能会有近千份简历,面试官在每份简历上的停留时间不足1分钟,假如你以求职简历的思路来写,洋洋洒洒写3-4页,且内容跟其他人都千篇一律,那么你很可能就会被pass掉。那究竟MBA申请简历该如何去写,求职简历和MBA申请简历的差异又是什么,今天小编就给大家进行全方位的分析。



  一、申请简历与求职简历的差异点


  工作简历,基本上是面对行业内的人士,会以专业性词汇展示自己在某一方向和领域的工作能力,用这些专业词汇也会显示自己的专业能力;


  而申请简历,很大可能面向的考官是非专业人士,所以需要通俗易懂的向考官展示你专业性的内容。而且它不是单单的展现你的能力,更重要的是通过简历展示你的“人性”(性格、爱好、能力、公益等)。通过***度的展现,突出你的综合素质,这才是MBA重点考察的内容。


  二、写申请简历要思考的问题


  好的简历需要我们有结构、有逻辑、有重点的来展现我们的能力,同时还要突出我们的持续学习的能力;


  除此之外,我们要让考官耐心看我们的简历,就需要把它打扮的好看、简洁、有吸引力一些,毕竟排版杂乱的简历谁都不愿意看;


  当然,准备的简历中内容肯定会有各种疏漏,所以要用模拟面试(通过真实模拟,找到简历中的漏洞)和自我排雷(需要对应简历的内容进行自我的问答和思考)的方式解决。


  三、申请简历的结构


  1.综合评价


  综合评价其实就是自我介绍部分,分为自我评价+网上报道两部分。


  自我评价,就是对个人的能力和价值的描述;


  网上报道,就是依靠公开的、外界的对你的评价,显得非常的公允。


  主要内容包括:工作简历简述、(语言格式)、关键岗位描述、所获成果荣誉、外界职业评价、未来职业目标、媒体报道链接;


  这些有的话一定要进行描写,因为这部分是最核心内容的展现。


  综合评价部分更像是一个概述,主要是将自己亮点进行提炼简述,包括以综合背景、专业能力的体现、实践经验亮点、工作之余的差异化亮点体现,让考官能快速的认识你。


  2.工作经历


  这部分说一下,关于教育经历和工作经历的顺序问题,如果你教育背景比较优秀,可以放到工作经历之前;如果教育背景一般,就把工作经历提到前面。


  关键要素描述:行业、上市、规模、汇报、下属、部门、职位、收入,这些是可选项,根据需要填写即可。比如规模,如果你在知名的企业,这部分就可以省略。


  公司介绍:(当行业比较偏,或有很大发展空间,而大家却不是不了解,可以写上公司介绍)


  主要职责、主要业绩:(市场、销售、产品、团队、客户),每段职业经历***要有5点职责和5点业绩。


  如果是求职简历,这部分基本上放公司及工作经历就够了。但是作为申请简历,则需要更丰富一些。工作经历这部分,是我们更细化的向考官展示我们自己能力的地方。要从多个角度,易理解的展示,能量化的要用数字量化,不能量化的要展示出所开拓的事业。


  3. 教育经历


  包括:所获成绩荣誉、大学兼职经历


  这个时间段所有证明自己差异化的内容都可以写在教育背景之中,比如***经历、参与竞猜的经历、学生干部经历,这些都是很宝贵的经历。这部分主要是通过学校阶段的经历,来展示出自己独特的亮点。


  我们有一个原则,简历当中如果没有写到的内容就是你没有经历过的,这对于老师来说,你写的内容他才能看到你的经历,如果你不写,老师就不认为你有这段经历。


  4.其他


  职业培训(学习能力);

  ***经历(学习能力);

  其他项目(公益、社会***、兴趣爱好等,要差异化的体现);


  主要还是通过其他经历,来反映自己的学习能力和自己完整的人格。


  申请简历大家一定要重视起来,不要因为一些疏漏导致被pass掉。


  版 权声 明:本文转载自网络,如有侵权请联系删除。


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